• 新疆举办2018“文化和自然遗产日”活动 2019-04-23
  • 颜值不差!巴军“枭龙”与西方战机合影 2019-04-23
  • 海外版望海楼:中国主张熠熠生辉 2019-04-17
  • 又是一对双胞胎!成都大熊猫“艾莉”产仔 2019-03-29
  • 做合格党员,做好“四个”基本—筱莎的博客—强国博客—人民网 2019-03-28
  • 永济特奥足球队全国大赛折桂 2019-03-28
  • [大笑]别一边骂着高房价,一边又跟着炒,那就是典型的既想……又想……了! 2019-03-27
  • 报道新闻记录历史 70载人民日报见证中国发展大事 2019-03-27
  • “五大观念”的时代价值(望海楼) 2019-03-24
  • 要有传承,但重在创新。这样才不会被历史的进步所淘汰。 2019-03-24
  • 王牧的专栏作者中国国家地理网 2019-03-24
  • 人大代表网络平台-天山网 2019-03-21
  • 农村的巨变是农业的巨变吗?变化概念, 2019-03-19
  • 一带一路中小企业国际合作高峰论坛花絮 2019-03-19
  • 用个例来抹黑个国家,有你这么无耻的吗?西方银行倒闭案少了吗? 2019-03-07
  • 特码生肖图片
    学霸学习网 这下你爽了
    相关文章
    当前位置:特码生肖图片 >> 管理学 >>

    六合彩特码生肖:人力资源管理(MBA全景教程之三)100分答案

    特码生肖图片 www.241701.fun 单选题 1. 员工职业化的特点是:( A ) √ A 干此项工作为主,不论为谁干;知道怎么干 哪个行业薪水高去哪 以规章制度为准绳 参与公司决策

    B

    C

    D

    正确答案: A 2. 以下不是人力资源专业人员扮演的角色的是:( A 战略伙伴 员工激励者 咨询者 推动者 D ) √

    B

    C

    D

    正确答案: D 3. 企业人力资源管理工作体制的变革包括:( A 工作文化、工作程序、工作方式 工作能力、工作态度、工作流程 工作文化、工作态度、工作方式 工作态度、工作手段、工作文化 A ) √

    B

    C

    D

    正确答案: A 4. 某公司规定每提高一级职位增加 500 元工资,如何看待这个问题:( A 薪酬与人的工作能力结合,无可厚非 这种分配是歧视体力劳动者 这是价值评价、分配、实现体系的结合 职位高,拿的多,应该 C ) √

    B

    C

    D

    正确答案: C 5. 在中国的企业管理中,怎样体现现代管理思想:( C )

    A

    公司经营状况不佳,不能完全做到以人为本 根本就没有不可取代的人 人是企业中最宝贵的的财富 人和工作都很重要

    B

    C

    D

    正确答案: C 6. 人力资源价格价值取决于:( A) A 劳动力供求关系 市场供求关系 劳动力本身价值 需求方规模

    B

    C

    D

    正确答案: A 7. 理论界称企业中雇主和雇员的关系是:(D ) A 书面契约 口头契约 法律契约 心理契约

    B

    C

    D

    正确答案: D 8. 看一个人是不是人才,关键是看他:(C ) √ A 学历高低 人际关系 有没有贡献 做事多少

    B

    C

    D

    正确答案: C 9. 公司或雇主对个人投资,促进其成长,表现的是以下哪项人力资源管理战略:(D ) √ A 利用战略

    B

    聚集战略 投资战略 促进战略

    C

    D

    正确答案: D 10. 为什么要引入人力资源管理?( D) √ A 我国经济发展的要求 我国企业发展的要求 与管理的实质相关 A、B、C 都是

    B

    C

    D

    正确答案: D 11. ( B)的好坏在很大程度上制约着企业内部的经营管理 A 社会制度发展 社会经济发展 企业制度发展 企业经济发展

    B

    C

    D

    正确答案: B 12. 管理是一项( D)的过程,管理是创造一个让众人心情舒畅的工作环境的活动 √ A 计划、组织、调控、协调 计划、组织、控制、协调 计划、组织、指导、协调 计划、组织、指挥、协调

    B

    C

    D

    正确答案: D 13. 人力资源,是把人作为一种资源,有多大的价值就有多高的价格,这个价格取决于(B ),这个价值 取决于这个社会的价值标准 √ A 社会 市场

    B

    C

    经济 人

    D

    正确答案: B 14. 管理人员三个技能还不够,还要有一种带有工具性的技能,就是(B ) √ A 人际能力 沟通能力 判断能力 概念能力

    B

    C

    D

    正确答案: B 15. 企业需要的本事可以规划并通过人体现出来,这些人就叫( D) √ A 核心管理者 核心劳动力 核心员工 核心竞争力

    B

    C

    D

    正确答案: D


    推荐相关:

    人力资源管理(MBA全景教程之三)100分答案.doc

    人力资源管理(MBA全景教程之三)100分答案_管理学_高等教育_教育专区。时代光华课程,人力资源管理(MBA全景教程之三)100分答案 单选题 1. 员工职业化的特点是:( ...

    人力资源管理(MBA全景教程之三)试卷及答案.doc

    人力资源管理(MBA全景教程之三)试卷及答案 - 人力资源管理(MBA 全景教程之三) 关闭 ? ? ? ? 1 2 3 4.课后测试 课后测试 如果您对课程内容还没有完全掌握...

    时代光华《人力资源管理-MBA全景教程之三》课后试题答案.doc

    时代光华《人力资源管理-MBA全景教程之三》课后试题答案 - 人力资源管理(MBA 全景教程之三) 课后测试 测试成绩:100.00 分。恭喜您顺利通过考试! 单选题 1. ...

    人力资源管理(MBA全景教程之三) 测试题.doc

    人力资源管理(MBA全景教程之三) 测试题_管理学_高等教育_教育专区。人力资源...传统管理是执行,现代管理人力资源管理要参与决策。 正确答案: C ...

    时代光华《人力资源管理-MBA全景教程之三》课后试题答案.doc

    时代光华《人力资源管理-MBA全景教程之三》课后试题答案 - 精品文档就在这里

    人力资源管理(MBA全景教程之三).doc

    人力资源管理(MBA全景教程之三) - 人力资源管理(MBA 全景教程之三)

    人力资源管理(MBA全景教程之三)试题.doc

    人力资源管理(MBA全景教程之三)试题 - 课程考试已完成,现在进入下一步制订改

    人力资源管理(mba全景教程之三).doc

    人力资源管理(mba全景教程之三) - 文档均来自网络,如有侵权请联系我删除文档... 人力资源管理(mba全景教程之三)_人力资源...“热” ,可以从三个角度给出答案: ...

    学习课程:管理经济学(MBA全景教程之二)100分答案.doc

    学习课程:管理经济学(MBA全景教程之)100分答案 - 课程考试已完成,现在

    人力资源管理(MBA全景教程之三)范文.doc

    人力资源管理(MBA全景教程之三)范文 - 人力资源管理(MBA 全景教程之三) (节选) 【课程名称】 MBA 全景教程之三:人力资源管理 【课程编号】 I03 【所属体系】...

    人力资源管理(MBA全景教程之三)(讲义).doc

    人力资源管理(MBA全景教程之三)(讲义) 隐藏>> 第...“热” ,可以从三个角度给出答案: 一是我国经济...对企业的认识,西方用了 100 年的时间,从 18 世纪...

    MBA全景教程之三__人力资源管理.doc

    MBA全景教程之三__人力资源管理_企业管理_经管营销_...“热” ,可以从三 个角度给出答案: 一是我国...对企业的认识,西方用了 100 年的时间,从 18 世纪...

    I03 人力资源管理(MBA全景教程之三).doc

    人力资源管理(MBA全景教程... 42页 免费喜欢...“热” ,可以从三个角度给出答案: 一是我国经济...对企业的认识,西方用了 100 年的时间,从 18 世纪...

    4111-《人力资源管理》MBA全景教程之三.doc

    4111-《人力资源管理》MBA全景教程之三 - 《人力资源管理(MBA 全景教程之三) 【课程提纲】 第一讲 1.引言 2.中国经济发展的要求 3.中国企业发展的要求 4...

    人力资源管理-MBA全景教程之三.doc

    人力资源管理-MBA全景教程之三 人力管理人力管理隐藏...后面花边框提示的内容就是答案的要点.通过这些自检题...对企业的认识,西方用了 100 年的时间,从 18 世纪...

    人力资源管理制度MBA全景教程之三.doc

    人力资源管理制度MBA全景教程之三 - 个人收集整理 勿做商业用途 ★课程提

    人力资源管理(MBA全景教程之三)试卷及答案.doc

    人力资源管理(MBA全景教程之三)试卷及答案_经济学_高等教育_教育专区。人力资源...观看课程 测试成绩:100.0 分。恭喜您 人力资源管理(MBA 全景教程之三) 关闭 ...

    I03 人力资源管理(MBA全景教程之三).doc

    人力资源管理(MBA 全景教程之三)孙健敏 第 1 讲 ...“热” ,可以从三个角度给出答案: 一是我国经济...对企业的认识,西方用了 100 年的时间,从 18 世纪...

    MBA全景教程之一:人力资源管理.pdf

    人力资源管理(MBA全景教程... 6页 免费喜欢...“热” ,可以从 三个角度给出答案: 一是我国...对企业的认识,西方用了 100 年的时间,从 18 世纪...

    人力资源管理(MBA全景教程之三).doc

    人力资源管理(MBA全景教程之三) 人力资源管理人力资源...“热” ,可以从三个 角度给出答案: 一是我国...对企业的认识,西方用了 100 年的时间,从 18 世纪...

    特码生肖图片 | 特码生肖图片
    All rights reserved Powered by 特码生肖图片 特码生肖图片 www.241701.fun
    copyright ©right 2010-2021。
    文档资料库内容来自网络,如有侵犯请联系客服。[email protected]
  • 新疆举办2018“文化和自然遗产日”活动 2019-04-23
  • 颜值不差!巴军“枭龙”与西方战机合影 2019-04-23
  • 海外版望海楼:中国主张熠熠生辉 2019-04-17
  • 又是一对双胞胎!成都大熊猫“艾莉”产仔 2019-03-29
  • 做合格党员,做好“四个”基本—筱莎的博客—强国博客—人民网 2019-03-28
  • 永济特奥足球队全国大赛折桂 2019-03-28
  • [大笑]别一边骂着高房价,一边又跟着炒,那就是典型的既想……又想……了! 2019-03-27
  • 报道新闻记录历史 70载人民日报见证中国发展大事 2019-03-27
  • “五大观念”的时代价值(望海楼) 2019-03-24
  • 要有传承,但重在创新。这样才不会被历史的进步所淘汰。 2019-03-24
  • 王牧的专栏作者中国国家地理网 2019-03-24
  • 人大代表网络平台-天山网 2019-03-21
  • 农村的巨变是农业的巨变吗?变化概念, 2019-03-19
  • 一带一路中小企业国际合作高峰论坛花絮 2019-03-19
  • 用个例来抹黑个国家,有你这么无耻的吗?西方银行倒闭案少了吗? 2019-03-07